Conditions requises pour des africains vivants en Afrique

   Pour des Africains vivant en Afrique et souhaitant travailler au Japon, plusieurs conditions doivent être remplies. Voici quelques-unes des principales :

1. Connaissance de la langue japonaise : Pour travailler au Japon en tant qu’Africain, il est impératif de réussir l’examen d’évaluation des compétences spécifiques, ainsi que le test de compétence en japonais de niveau N4.   La réussite de ces deux examens est obligatoire pour obtenir le statut d’étranger de compétence spécifique n°1.

  Il est à noter que l’examen d’évaluation des compétences spécifiques n’est pas organisé en Afrique et doit être passé au Japon, avec des variations de villes et de dates d’examen en fonction du métier.

   Le test de compétence en japonais est disponible dans plusieurs pays africains, notamment au Ghana, au Kenya, en Côte d’Ivoire, au Congo, au Bénin, à Madagascar et en Afrique du Sud. Au Japon, cet examen est organisé chaque année le premier dimanche de juillet et de décembre dans chaque ville.

   Lorsque vous vous présentez à l’examen au Japon, vous devez disposer d’un visa touristique, et des frais d’hébergement, de subsistance et de voyage aller-retour seront nécessaires pendant cette période. De plus, il est essentiel de bien se préparer pour réussir ces examens.

2. Obtenir un visa de travail : Tout étranger souhaitant travailler au Japon doit obtenir un visa de travail approprié. Les types de visas de travail disponibles dépendent du type d’emploi et de la durée de séjour prévue au Japon. Il est important de déterminer quel type de visa est le plus adapté à votre situation spécifique.

3. Trouver un employeur au Japon : Avant de pouvoir demander un visa de travail, il est généralement nécessaire de trouver un employeur au Japon disposé à vous embaucher et à agir en tant que sponsor pour votre visa. Il peut être utile de rechercher des offres d’emploi sur des plateformes en ligne, de contacter des entreprises japonaises directement ou de travailler avec des agences de recrutement.

4. Qualifications et compétences : Les employeurs japonais peuvent exiger des qualifications spécifiques ou des compétences professionnelles pour le poste proposé. Il est important de disposer des qualifications nécessaires pour le poste auquel vous postulez.

5. Résidence au Japon : Une fois que vous avez trouvé un employeur au Japon et que votre visa de travail a été approuvé, vous devrez organiser votre voyage et votre installation au Japon. Cela peut inclure la recherche d’un logement, l’ouverture d’un compte bancaire et l’inscription à des services de santé.

6. Respect des lois et des règlements : En tant que travailleur étranger au Japon, il est important de respecter les lois et les réglementations du pays en matière de travail, de résidence et de comportement. Cela comprend le respect des conditions de votre visa, le paiement des impôts et le respect des normes professionnelles et sociales.

Il est recommandé de consulter les autorités consulaires japonaises dans votre pays ou des organismes gouvernementaux compétents pour obtenir des informations spécifiques sur les exigences de visa et les procédures d’immigration pour travailler au Japon.